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重庆将就高温天气立法已经进行上立法听证

重庆将在全国率先针对高温天气劳动保护立法，10日，该市就此举行上立法听证会。去年，重庆遭遇百年一遇大旱，劳动者在高温酷暑下该享受何种待遇的问题受到普遍关注，而目前该市适用的唯一高温劳动保护法规是国家1960年颁布的《防暑降温措施暂行条例》，与今天的社会发展状况已经脱节。

此前出炉的《重庆市高温天气劳动保护办法》（草案）明确，高温天气是指市气象台通过当地电视、广播等媒体向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。该《办法》提出，舞台幕布日最高气温达到35℃以上时，用人单位应根据工作情GB/T 3098.16⑵000 紧固件机械性能 不锈钢紧定螺钉”况，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班加点。日最高气温在37℃~40℃时，用人单位当日安排劳动者工作膨化机时间不得超过5小时，并暂停12时~16时高温时段工作。

在听证会上，各方普遍认为，高温停止工作期间不应减少工资的发放。而高温补贴则成为听证过程中的焦点问题，有的劳动者代表和社会群团体代表认为100元偏低，但是企业认为100元难以承受，尤其是公交行业和建筑行业等特殊我们举几个产品行业。

民就高温立法的调控范围产生了较大分歧，一种意见主张适用于所有的劳这样实验机系统计算出来的也就不够准确动者，不考虑身份、隶属关系，只要劳动者在高温下工作统一适用。另有人则认为，高温立法不应包括机关和事业单位，至少不包括公务员。（田文生）

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为提高立法质量，广泛听取社会各界对《重庆市高温天气劳动保护办法（征求意见稿）》的意见和建议，重庆市政府法制办调整阀公室决定于2007年4月10日（星期三）下午2：：30在市政府办公厅底楼大会议室举行上立法听证会。《重庆彩电市高温天气劳动保护办法》全文已在重庆市人民政府公众信息（）公布。凡愿意参加听证会的单位和社会各届人士请于4月3日至4月5日持单位介绍信或身份证到市政府法制办公室308室报名，届时凭听证会通知入场。